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 Comment détecter que l’un·e de vos collègues est victime de violences économiques ? 

📌Quelques chiffres 

Une femme sur 5 victime de violences est victime de violences économiques.

C’est d’ailleurs souvent la première manifestation de la violence conjugale. 

En France, 83 % des employés victimes de violences conjugales ont déclaré être affectés négativement au travail et avoir des difficultés à conserver leur emploi.

Selon une enquête menée par la Fondation Agir Contre l’Exclusion à niveau européen : 

– 2 salariées sur 10 ont déclaré avoir subi des violences conjugales 

– 55 % des femmes victimes affirment que cela a eu une conséquence négative sur leur travail.  

– 24 % ont dû d’ailleurs prendre un congé. 

📌 Comment la détecter ?

Comme pour chaque violence, celle-ci est souvent invisible et donc, il est de notre devoir de faire attention aux signaux faibles, à savoir : 

– Tout changement d’attitude en groupe. 

– Isolement

– Absentéisme

– Retard

– Baisse de la “productivité” 

– Maladresses professionnelles

– Stress

Point important, près de 4 femmes sur dix victimes (37 %) en ont parlé avec un de leur collègue, démontrant le rôle essentiel de l’entreprise dans la lutte contre les violences conjugales.

📌 Comment aborder la question ?

Avec une phrase ouverte toute simple qui n’enferme pas la personne :

“ Comment vont les choses à la maison en ce moment ?”

Ça se trouve, il y a autre chose, mais au moins la personne sait qu’elle a un soutien moral au sein de l’entreprise. 

📌 Pour conclure

Les frontières vie pro / vie perso étant devenues poreuses, il est de notre devoir à toutes et à tous, en tant que citoyens et citoyennes, de déceler un changement de comportement chez nos collègues.

Prendre un temps avec quelqu’un dont vous soupçonnez que quelque chose ne va pas, ça prend 5 minutes, et ça peut sauver des vies. 

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* Sources : 

– Vie publique, article “Violences économiques : une forme particulière de violence conjugale”

– FACE (2019), L’implication des entreprises dans la lutte contre les violences faites aux femmes (étude nationale – France)

– Rapport d’information sur la lutte contre les violences économiques dans le couple, présentée en Janvier 2021 par MME MARIE-PIERRE RIXAIN, députée. 

Plus une femme est diplômée et gagne de l’argent, plus elle va s’autoriser à dire non.  

La contrepartie dramatique de cela ? 

Moins une femme sera diplômée, et plus elle se forcera à avoir des rapports non consentis pour faire plaisir à son partenaire.*

📌 Concrètement :

16,9 %* des femmes âgées entre 35 et 49 ans, sans diplôme, déclarent qu’il leur arrive souvent d’avoir des rapports sexuels sans en avoir envie, contre 7,4% des femmes ayant un diplôme supérieur à un Bac + 2. 

📌 Ce qu’il faut comprendre de ces chiffres :

Comme nous le dit l’étude : “ […] plus diplômées, plus autonomes financièrement, les femmes disposeraient ainsi de capitaux sociaux pour négocier ce qui se joue dans les rapports sexuels”.

👉 Pourquoi ?

C’est là où la situation se complexifie. 

Inconsciemment, subsiste l’idée qu’une femme doit répondre à son “devoir conjugal”, quand bien même cette notion n’existe plus dans les textes de loi. 

Pour les femmes diplômées, avoir un bagage académique de niveau supérieur, leur permet d’avoir plus de pouvoir, et donc de se sentir plus libre de refuser un acte sexuel. 

 👉 La différence ?

Elles ne se sentent plus “redevables” de leur mari. 

 👉 Cela soulève la question du consentement explicite chez les femmes qui dépendent économiquement de leur conjoint.

Ont-elles vraiment envie lorsqu’elles disent « oui » à leur partenaire ?

De l’argent à la dépendance, il n’y a qu’un pas.  

En tant que sexologue, il s’agit de mon devoir d’identifier les rapports non consentis et de comprendre leur motivation première.

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* Chapitre « Accords et désaccords : variations autour du désir », Nathalie Bajos et Michel Bozon. Enquête sur la sexualité en France. Pratiques, genre et santé. La Découverte, 2008

Étude réalisée sur une population de 12 000 personnes.

Champ : Personnes ayant des rapports avec un partenaire de sexe opposé. 

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