Margaux

Apprenons (re) cultiver l’art de la nuance.

Ceci est un appel, un cri du cœur.

Dans une époque…

Où l’on s’improvise expert de tout,
Où l’on fait de sa réalité une vérité,
Où les réseaux sociaux deviennent un entre-soi,
Où l’on clame ses idées comme des textes de loi,
Où chaque idée contraire amène une forme de colère,

Apprenons à chérir cet art si subtil de la nuance.

Lorsque l’on s’intéresse à son étymologie, cela remonte à 1380 et définissait « chacun des degrés par lesquels peut passer une même couleur ».

J’aime profondément cette idée.

Cette palette de couleurs est à l’image de nos émotions, et de la possibilité infinie qu’il existe : elle est plurielle.

Derrière cette question de nuances se cache bien souvent la question de l’identité et de ce que l’autre nous renvoie.

Nous avons besoin, pour se rassurer, de mettre l’autre dans une case sans prendre en compte un seul instant de la pluralité des identités qu’il y peut y avoir en lui ou en elle.

Très souvent, ici, on me ramène constamment à des clichés sur les féministes, les personnes ont besoin de se rassurer en justifiant mes propos par ce prisme.

Certains individus (que j’ai bloqués), ne tolèrent pas les chiffres que j’amène, les études que je présente… C’est comme s’ils limitaient mon identité à une seule couleur.

Or, comme tout à chacun·e, mon identité est plurielle et vouloir les limiter à une seule couleur, c’est se couper de la possibilité d’ouvrir son regard sur le monde.

👉 Et vous ? Avez–vous remarqué cette perdition de l’art de la nuance ?

____________

#pensées #nuances

Couple : peut-on prévenir de l’infidélité ?

Je profite de la fin de ce week-end pour vous faire part de mon interview dans le magazine Grazia pour répondre à cette épineuse question.

📌Ma réponse : oui on peut prévenir de l’infidélité…à condition d’en parler !

Pour rappel, la fidélité envers soi-même et la fidélité envers l’autre vont former la fidélité au sein du couple.

On a souvent l’impression que l’autre pense comme soi…et pourtant, nous avons toutes et tous un rapport à la fidélité du couple différent, pour certaines personnes, tromper commence par la pensée et pour d’autres par les actions.

Comment s’en assurer ?

📌Voici quelques astuces pour prévenir de l’infidélité :

– Être au clair avec soi avec sa vision de la tromperie

– Analyser son historique autour de l’infidélité (individuel et familial)

– Communiquer et avoir une conversation honnête et clair. Pour que les deux partenaires jouent avec les mêmes règles.

– Définir le mode de relation : est-ce un couple fermé ou ouvert ?

Et vous ? Quelles astuces voyez-vous pour prévenir de l’infidélité ?

Pour retrouver l’article : https://margaux-terrou.fr/presse/

____________

#fidélité #couple

Et si on s’était trompé sur la libido ?

J’entends souvent en consultation, “ je n’ai plus de désir, je n’ai plus de libido “.

De quel désir parlons-nous ?

Je crois qu’il est temps d’avoir une approche plus analytique de la sexologie.

Aussi, avant d’écrire les prochaines lignes, je tiens à préciser que je fais une psychanalyse depuis de nombreuses années et que, clairement, ma pratique en est imprégnée.

👉 Finalement, qu’est-ce la libido ?

La libido, comme on l’entend en psychanalyse, c’est un élan de vie.

Amené à la sexualité, c’est l’envie d’aller vers l’autre, mais l’Autre avec un grand A.

Cet élan de vie se retrouve dans toutes les sphères :

– L’envie de passer du temps ensemble,
– L’envie d’écrire ce post avec ce sentiment d’urgence,
– L’envie qui nous prend aux tripes lorsque nous sommes dans un processus créatif
– La sensation d’excitation ressentie au début d’un projet (vous avez vu, c’est le même mot)

La libido, c’est ça : c’est cette énergie qui nous prend aux tripes et qui nous transcende.

👉 Et si on faisait chuter la sexualité de son piédestal ?

Très souvent en consultation, je demande aux personnes quelles sont leurs passions (si elles en ont), ce qui les anime dans la vie, ce qui les bouscule, ce qui fait leur combat.

Surprise : quand bien même, il n’y ait plus de libido (selon elles), cette envie est là.

Comme le précise Ovidie dans cet article pour Vogue “ Oui, car le désir se déporte ! En effet, je n’ai jamais été aussi productive depuis que je ne consacre plus de temps au sexe“

Au lieu de dire “je n’ai pas de désir”, il serait plus intéressant de dire “je ne ressens plus d’envie sexuelle”.

____________

Sources :
– Ovidie : “Dès qu’une femme produit un discours, elle dérange”, par Sophie Rosemont, Vogue, 19 avril 2023
– « Je suis embarrassé par des désirs sexuels » ou les tourments de la sexualité – Podcast l’Inconscient, France Inter, 16 Avril 2023.

#désir #baissedelibido #envie

Télétravail et libido : un pari gagnant-gagnant ?

Lors d’une consultation, j’aime avoir une analyse holistique sur la vie intime des personnes que je reçois…

..Et cela comprend : le télétravail !

Est-ce que mélanger les sphères professionnelles et personnelles peut influencer le désir ressenti ?

Quel est l’impact sur la vie intime à être 24 h sur 24 h avec son / sa partenaire ?

Est-ce que l’absence créée le manque ?

📌 Ce que nous dit l’étude :

J’ai voulu chercher des réponses et je suis tombée sur cette étude* menée par Qapa en 2022.

Ainsi, 72 % déclarent faire plus l’amour avec leur conjoint(e) quand ils sont en home office ! Une pratique qui se répand puisque seulement 64 % l’avouaient en 2021.

📌Comment l’expliquer ?

Je dis très souvent en consultation “On ne peut désirer quelqu’un qu’on ne voit pas”.

– Le télétravail augmente le temps passé ensemble…

– Et passer du temps avec l’autre, renforce la complicité, la communication, l’admiration, le partage et parfois, la se×ualité (je vous renvoie à mon post sur le P.A.C.C.S).

– Le télétravail gomme certaines frustrations du quotidien comme le fait que l’une des personnes du couple rentre tard, et donc moins de frustration = plus de place au désir.

– Dans certains cas, le télétravail permet une meilleure répartition des tâches et les couples qui ont un partage équitable des tâches ménagères ont de meilleures relations se×uelles.

👉Qu’en pensez-vous ?

____________

* Source :

Enquête Qapa réalisée en Février 2022 à partir de deux sondages auprès des 4,5 millions de candidats recensés sur Qapa.fr selon la méthode des quotas.

Parmi ces personnes interrogées, 52% d’entre elles sont des non-cadres et 48% sont des cadres.

#télétravail #couple

Les hommes gays gagnent 9% de moins que les hommes hétérosexuels.

Il y a quelques mois (en février), je vous avais partagé cette donnée statistique : les salaires des lesbiennes sont 12 % plus élevés que ceux des hétérosexuelles.

Ce post avait fait (beaucoup) réagir et il m’avait été demandé en commentaire qu’en était-il chez les hommes gays ?

C’est l’inverse.

📌 Ce que nous disent les études :

Selon une méta-analyse menée par des chercheurs·ses regroupant 24 articles parus entre 1991 et 2018 dans des États d’Europe, d’Amérique du Nord et en Australie ; le constat est sans appel.

👉 Les hommes homosexuels gagnent 9 % de moins en moyenne que leurs collègues hétérosexuels avec des différences d’écart selon les pays :

16 % aux États-Unis

13 % en Suède

12 % au Canada

9 % en Allemagne

5 % en France, Grèce et au Royaume-uni

4 % aux Pays-bas

📌 Hypothèses :

⚠️ Attention, je ne prétends absolument pas détenir le savoir, et les suggestions qui vont suivre ne sont que des pistes mises en avant par l’étude précédemment citée (je vous mettrai le lien en commentaire) ⚠️

“ Les hypothèses postulent que si les hommes homosexuels ne se conforment pas aux rôles traditionnels liés à la masculinité et au leadership, perçus comme stimulant la performance des employés, une telle situation pourrait entraîner des évaluations défavorables et des pénalités salariales. (Kôllen 2016) ”

En clair : la non-conformité au rôle attendu aurait un impact négatif sur leur carrière, car ceux-ci seraient jugés non performants.

📌 Qu ‘en comprendre ?

Notre cerveau est pétri de biais cognitifs, ceux-ci peuvent impacter négativement notre perception des autres et avoir des effets délétères sur la vie d’autres personnes.

👉 Oser s’interroger sur sa perception, mettre en place des critères d’évaluation à l’aveugle en entreprise, se former, se sensibiliser aux enjeux de la communauté LGBTQIA+, reconnaître ses privilèges, sont tout un tas de pistes pour faire bouger durablement les choses.

👉Que voyez-vous d’autres à mettre en place

____________

* Sources :

– “Sexual Orientation and Earnings, A Meta-Analysis 2012-2020”, Juin 2021, Nick Drydakis Anglia Ruskin University.

– Köllen, T. “Sexual Orientation and Transgender Issues in Organizations: Global Perspectives on LGBT Workforce Diversity”. 2016. Switzerland: Springer.

Lien pour l’étude en entier : https://docs.iza.org/dp14496.pdf 

#argent #couple #égalitéprofessionnelle #féminisme #coupleetargent

Argent et grossesse : un énième tabou ?

Il y a un sujet que je n’ai pas encore abordé : la charge économique d’une grossesse.

La grossesse, qu’elle soit désirée ou non, amène avec elle tout un tas de maux connus comme les nausées, la fatigue, et moins connus comme…les dépenses associées !

📌Que ce soit :

– Les rendez-vous médicaux de suivi non remboursés par la Sécurité Sociale les 6 premiers mois…

– Les soins dits “annexes” et pourtant nécessaire comme une psychothérapie, de l’acupuncture, une doula, une sexologue etc…

– Les vitamines et autres besoins alimentaires spécifiques…

– Les vêtements…

– L’organisation du travail, qui parfois, dans certains cas, demandent des réajustements voire des arrêts pour certaines…(et donc avec un impact significatif pour leur paie surtout pour les indépendantes)

📌…La grossesse a un coût économique, qui est trop souvent laissé à celle qui porte le bébé.

Ayant 30 ans, je suis sidérée autour de moi par le nombre de femmes qui prennent tout à leur frais sous prétexte “qu’elles portent l’enfant”.

Que ce soit une grossesse sans assistance médicale ou par PMA, FIV, qu’elle soit non voulue ou désirée, il y a un moment donné où cela va avoir un coût.

Dans le cas où le / la partenaire est présent·e, l’implication du futur parent se fait également sur le plan financier.

Pourquoi ?

Car si on considère que l’achat des produits / services du quotidien relève de la femme, qu’en sera-t-il quand le bébé sera là ?

La réponse : Un enrichissement du second parent et un appauvrissement de la mère qui prendra en charge “les frais du quotidien” autrement appelée « Théorie du Pot de Yaourt » par Titiou Lecoq.

____________

#argent #couple #féminisme #coupleetargent #grossesse

“Alors que nous avons le courage d’élever nos filles comme nos fils, nous avons rarement le courage d’élever nos fils comme nos filles.”

Ces mots proviennent de Gloria Steinem – activiste américaine et pionnière en matière de lutte contre les injustices sociales – issus de son livre (ré-édité !) “Une révolution intérieure”.

📌Que faut-il comprendre de ses mots ?

Que cela plaise ou non, nous vivons dans une société qui a été faite pour les hommes et par les hommes.

👉Quelques exemples :

– Notre système économique valorise uniquement le travail rémunéré, le travail gratuit est considéré comme secondaire voire inutile. Je vous laisse lire le livre de Laetitia Vitaud pour comprendre ce point.

– La médecine : On traite des troubles de l’érecti0n depuis 1996, mais on commence à s’intéresser à l’endométriose seulement 2020 (alors qu’on en connaît l’existence depuis 1860).

– Notre système juridique : Le droit de vote des femmes arrivé près de 100 ans après celui des hommes

– Notre système bancaire : Il faudra attendre 1965, année où les femmes ont obtenu le droit d’avoir un compte en nom propre…

Sur les plans politiques, économiques et sociaux, les femmes n’ont eu de cesse que de devoir s’adapter à un monde qui les limitait (et les limite encore !) à leur seul dessein biologique : la reproduction.

👉Souvent vues comme le sexe faible, être traité de femme n’a jamais été valorisant dans notre société*.

Dès lors, adopter les réflexes et les atittudes de la classe dominante (en l’occurence ici, les hommes blancs cis hétéros) apparait comme seule possibilité de survie.

D’un point de vue social, cela a un nom : le mimétisme comportemental / social.

📌Que faire concrètement ?

Avoir le courage d’élever nos fils comme nos filles, c’est admettre qu’il n’existe pas de sexe supérieur, mais surtout, qu’il est possible d’avoir une masculinité qui soit à contre courant des codes virilistes.

Avoir le courage d’élever nos fils comme nos filles, c’est refuser de jouer dès le plus jeune âge, les scripts genrés du comportement.

Avoir le courage d’élever nos fils comme nos filles, c’est disposer d’autant de role modèles féminins que masculins.

____________

Sources :

– “En finir avec la productivité, critique féministe d’une notion phare du travail”, Laetiti Vitaud. Ed Payot, 2022

– “La plus belle histoire des femmes”, Françoise Héritier, Michelle Perrot, Sylviane Agacinski, Nicole Bacharan. Ed Seuil. 2011

#argent #couple #égalitéprofessionnelle #féminisme #coupleetargent

Connaissez-vous la dette sexuelle ?💰

(Ou quand une notion monétaire rencontre la sexualité… et ce n’est pas glorieux.)

📌 Je m’explique :

La dette sexuelle est le fait de se sentir redevable d’une quelconque activité sexuelle sous prétexte d’avoir reçu un service ou un cadeau.

Il ne se passe pas une semaine sans que je n’y sois pas confrontée en consultation.

Généralement, il s’agit d’un phénomène intériorisé dont la plupart des personnes n’ont pas conscience.

Le sentiment de dette sexuelle arrive à n’importe quel moment de la relation, que ce soit le premier rendez-vous ou que l’on soit en couple depuis des années.

📌 À l’origine, qu’y a-t-il ?

Trois mots : script érotique et hétéronormativité

👉 Le script érotique :

Au cours de notre jeunesse (et de notre vie en général), nous sommes toutes et tous exposé·e·s à des scripts érotiques où, dans les couples hétérosexuels, l’homme va être acteur et la femme, passive.

Oui, vous avez bien lu, on a toutes et tous en tête un film / une série / un dessin animée où l’homme va sauver une jeune fille en détresse et en récompense il aura…un baiser.

Léa Séguin, Doctorante de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) en sexologie. précisait même :

« Il y a derrière ça l’idée que si tu acceptes un cadeau, tu devrais en redonner un, et surtout, que la sexualité est une chose, une ressource qu’on donne, qu’on perd, qu’on se fait prendre, plutôt qu’une activité faite pour le plaisir de toutes les parties prenantes. Comme si c’était un échange économique.

C’est une vision très problématique de la sexualité ».

👉 L’ hétéronormativité :

Comme le précise l’article*, “la sexualité masculine serait alors caractérisée par l’assertivité et la performance, tandis que la sexualité féminine serait liée à l’affectivité et à la conjugalité.”

Pour rebondir, Mona Chollet écrivait en 2021 dans son essai* :

« Dans une relation hétérosexuelle, l’accent est mis sur le fantasme et les désirs des hommes, sur leur point de vue, tandis que les femmes sont censées correspondre à cette projection et satisfaire leurs attentes »

📌 Que faire ?

– Identifier son script érotique.

– Apprendre à dissocier ce que provient du désir réel que de l’intériorisé.

– Savoir répondre à la question “de quoi j’ai envie ?”.

– Se demander : “S’il / elle n’avait pas fait ceci, est-ce que j’agirai différemment ?”.

– Être en véritable connexion avec son corps pour identifier ce qui vous plait réellement.

____________

Sources :

– “Dette sexuelle : on ne doit sexe à personne”, URBANIA MEDIA, Janvier 2022.

– “Réinventer l’amour. Comment le patriarcat sabote les relations hétérosexuelles”, Mona Chollet, 2021.

#argent #couple #égalitéprofessionnelle #féminisme #coupleetargent

Mon visage à côté de celui de Simone Veil…

Je n’en reviens pas.

Quand j’ai vu cette photo, j’ai pleuré.

Quel honneur d’avoir été choisie aux côtés de femmes incroyables comme Hélène Gherbi, Elise Fabing ou Lucile Peytavin, par la Fondation des Femmes pour accoler nos portraits au côté de celui de Simone Veil.

Pourtant, je me sens si petite à côté de la grandeur de son travail, en ayant l’impression que jamais je ne pourrai faire autant que ce qu’elle a fait pour les femmes.

Et puis, je me suis rappellée que chaque geste compte.

C’est ok si tu ne te penses pas militant·e

C’est ok si tu ne fais pas parti·e d’une association

C’est ok si tu as encore peur de dire “je suis féministe”

C’est ok si parfois, tu n’as pas toujours les mots face aux insultes

C’est ok si tu ne te sens pas encore prêt·e d’écrire sur les réseaux sociaux

Ce qui compte : c’est la volonté.

Chaque pas,

Chaque mot que tu diras,

Chaque non que tu prononceras,

Chaque commentaire que tu écriras,

Chaque liberté fondamentale que tu defendras…

Tu ne le feras pas seulement pour toi, mais pour toutes celles qui n’ont pas la voix pour faire.

💜

____________

#FondationsdesFemmes #Égalité #NuitdesRelais #ChaquePasEstUneVictoire

14 % de femmes* (une sur dix !) déclarent ne pas avoir de compte courant individuel…

… et dépendre totalement des ressources économiques et financières du conjoint !

❌En quoi cela est problématique ?

– Contrôle possible de sa vie par l’autre.

– Risque de dépendance économique accrue.

– Enfermement vis à vis des proches dans une prison dorée.

– Utilisation de l’argent comme moyen d’emprise / de chantage.

– Propension plus importante à avoir des rapports sexuels non consentis *.

– Capacité de décision diminuée : “C’est son argent donc je n’ai pas mon mot à dire”.

– Possibilité de tomber dans la violence économique , qui est, je le rappelle, la première manifestation de la violence conjugale.

👉 La solution : la prise de conscience et l’éducation financière.

Formons-nous, intéressons-nous à ces questions, peu importe que l’on travaille ou non.

Nous avons toutes droit à la liberté financière et à cette éducation.

À nous d’agir et d’être prévenants autour de nous pour savoir détecter les premiers signaux, et encourager nos amies, nos sœurs, nos mères, nos tantes, à se former, car le savoir, c’est le pouvoir.

____________

#argent #couple #égalitéprofessionnelle #féminisme #coupleetargent #femmesaufoyer

* Source :

– Rapport d’information déposé par la délégation de l’Assemblée nationale aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes sur son colloque consacré à la lutte contre les violences économiques dans le couple, présidée par Mme Marie-Pierre Rixain, députée.

– “Propension plus importante à avoir des rapports sexuels non conssentis* “ : Voir mon article : Plus une femme est diplômée et gagne de l’argent, plus elle va s’autoriser à dire non.